学校にいじめを相談するときの伝え方|文面例と確認したい5項目

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REPORT TO SCHOOL

学校にいじめを相談するときの伝え方

感情を抑える必要はありません。ただ、学校が動くための情報と要望を分けて伝えると、次の確認がしやすくなります

相談前に4点だけ整理する

  • 確認できた事実 いつ、どこで、誰から、何をされたか
  • 現在の影響 けが、欠席、睡眠、食欲、持ち物、金銭、SNSなど
  • 当面の安全措置 席・班・登下校・別室・連絡方法など、今すぐ必要なこと
  • 回答してほしい期限 誰が確認し、いつ結果と対応を知らせるか

分からないことは「分からない」と書き、推測と事実を混ぜないようにします。証拠が揃うまで相談を待つ必要はありません。

担任だけで終わらせない

いじめ防止対策推進法は、学校に、いじめ防止等のための組織を置くことを求めています。担任一人へ伝えるだけでなく、校長・教頭や学校のいじめ対策組織に共有し、組織として記録・確認・対応するよう求めます。

学校へ確認したいこと
①相談をいじめに関する情報として記録したか
②校内の対策組織へ共有したか
③今日からの安全確保をどうするか
④事実確認を誰がどのように行うか
⑤次の連絡はいつか

そのまま使える相談文面

件名:子どもの安全に関する相談と面談のお願い ○年○組の○○の保護者です。 本人から、以下の行為を受けていると聞きました。 【確認している出来事】 ・日時、場所: ・相手、行為: ・継続状況: 【現在の影響】 けが、欠席、体調、持ち物、SNS等: 【当面お願いしたいこと】 本人と相手を離すこと、登下校・休み時間の安全確保など: 担任の先生だけでなく、校長先生および校内のいじめ対策組織へ共有し、学校として事実確認と安全確保をお願いします。 ○月○日までに、担当者と今後の対応予定をご連絡ください。

面談で決めること

  • 子どもからの聞き取りは、誰が、いつ、どこで、何回行うか
  • 相手との接触をどう減らすか。席、班、休み時間、部活動、登下校を分けて考える
  • 本人が困ったとき、その場で助けを求める担当者と場所
  • 保護者への連絡担当者と連絡手段
  • 経過確認の日。何も起きなかった場合も連絡をもらうか

「様子を見ます」と言われたら

様子を見る期間と、誰が何を確認するのかを具体化します。「一週間、休み時間を担当教員が確認し、金曜日に結果を連絡する」のように決めます。期限のない「様子見」は、対応の有無を後から確かめにくくなります。

相談後は記録を残す

面談の日時、参加者、学校の回答、決まった安全措置、次回連絡日を記録します。面談後に要点をメールで送り、認識違いがあれば知らせてほしいと伝えると、口頭だけで終わりません。

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確認した公的情報

公的情報の最終確認:2026年8月18日 ※学校ごとの窓口名や手続は異なります。

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